Z dniem 1 stycznia 2022 roku wszedł w życie nowy system podatkowy Polski Ład 1.0. Z kolei w lipcu tego roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy. Rząd wprowadził szereg zmian, które mają naprawić błędy poprzedniego projektu oraz część z nich udoskonalić. Co dokładnie uległo modyfikacji i dla kogo Polski Ład 2.0 będzie korzystny?
Jakie zmiany wprowadza Polski Ład?
Wchodzące w życie zmiany w Polskim Ładzie przewidują:
- likwidacja ulgi dla klasy średniej;
- Polski Ład progi podatkowe obniża z 17 na 12%;
- likwidacja mechanizmu odraczania zaliczek;
- kwota wolna od podatku pozostaje bez zmian, natomiast powstaje nowa kwota zmniejszająca podatek. Polski Ład 2.0 wskazuje, że kwota będzie wynosić 300 zł;
- nowe przepisu umożliwiają zmianę formy opodatkowania na skalę podatkową;
- rozliczenie z dzieckiem dla samotnych rodziców;
- wyższy limit przy uldze na dziecko;
- zasiłek macierzyński będzie wliczany do ulg;
- składka zdrowotna częściowo odliczana, tutaj zyskają przedsiębiorcy opodatkowani liniowo, kartą podatkową lub ryczałtem.
Kogo będą obowiązywały przepisy i od kiedy?
Polski Ład 2.0 wszedł w życie 1 lipca 2022 roku. Jednak nie wszystkie przepisy będą obowiązywały od tego dnia. Dla przykładu likwidacja ulgi dla klasy średniej będzie zlikwidowana wstecz, a dokładniej od 1 stycznia 2022 roku. Ta sama data obowiązuje przy przepisach dotyczących nowej kwoty zmniejszającej podatek. Od 1 stycznia 2023 roku zaczną obowiązywać zmiany dotyczące oświadczenia PIT-2. Pracownik będzie mógł złożyć formularz u maksymalnie trzech pracodawców (do tej pory mógł tylko u jednego).
Od przyszłego roku osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych również będą miały możliwość złożenia PIT-2 u swojego płatnika. Dodatkowo od 1 stycznia 2023 roku obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym zostaną objęci akcjonariusze prostej spółki akcyjnej, którzy wnoszą do niej wkład poprzez świadczenie pracy lub usługi oraz komplementariusze w spółce komandytowo-akcyjnej, którzy ponadto będą zobowiązani płacić składki na ubezpieczenie społeczne.
Na jakie podwyżki można liczyć, czyli Polski Ład – zmiany dla pracowników
Polski Ład 2.0 wprowadza dwie zasadnicze zmiany dotyczące osób pracujących na etacie. Jest to zmniejszenie stawki podatkowej w I przedziale skali podatkowej oraz likwidacja ulgi dla klasy średniej. Pierwotnie Polski Ład zakładał, że w przypadku, kiedy pracownik nie przekroczył dochodu w wysokości 120 tys. zł, wówczas obowiązywał go 17% podatek przy uwzględnieniu 30 tys. zł kwoty wolnej od podatku. Natomiast po przekroczeniu 120 tys. zł stawka wynosiła 32%. Zmiany spowodują zmniejszenie tej stawki do 12% w przedziale do 120 tys.
Polski Ład dla pracownika może okazać się korzystny, ponieważ przepisy obowiązujące od lipca br. obniżają stawkę PIT z 17% na 12%. Oznacza to, że podatnik, który w pierwszym półroczu tego roku rozliczał się według stawki 17%, będzie miał nadpłacony podatek dochodowy za ten okres. Odnosi się to do osób zatrudnionych zarówno na umowie o pracę, jak i zlecenie, a także tych przedsiębiorców, którzy rozliczali się na zasadach ogólnych.
Wypłata za lipiec, dla części pracowników może być wyższa niż dotychczasowe. Będzie to wynikało z obniżenia stawki PIT. Bez zmian za to pozostaną koszty pracodawcy oraz kwota brutto, jednak pracownik zyska w wynagrodzeniu netto. Dla osób, które w pierwszym półroczu stosowały ulgę dla klasy średniej, różnica ta może być znacząca ze względu na jej likwidację. Warto pamiętać, że wyrównanie nadpłat podatku nie będzie wypłacone od razu. Według przepisów podatnicy zyskają dodatkowe pieniądze po złożeniu zeznania rocznego PIT za 2022 rok, czyli środki finansowe będą wypłacone w 2023 roku.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to zyskają ci, którzy zarabiają więcej. Dla pracowników z niższym wynagrodzeniem nie zmienia się nic. Zasada jest prosta: im więcej wynosi wypłata, tym zmiany są korzystniejsze. Największe korzyści będą dotyczyć osób, które zarabiają ok. 12 tys. brutto. Kwota korzyści może plasować się w przedziale 300-400 zł.
Polski Ład a umowy zlecenia
Osoby pracujące na umowę zlecenie zmiany zastosowane w Polskim Ładzie 2.0 odczują w przyszłym roku. Przy rozliczeniu rocznym otrzymają oni zwrot podatku. Jednak od lipca do końca 2022 roku będą zarabiać mniej ze względu na wyższe miesięczne zaliczki na podatek. Jest to związane z brakiem możliwości stosowania miesięcznej kwoty wolnej od podatku. Po złożeniu deklaracji PIT mogą oczekiwać zwrotu podatku nawet powyżej 2 tys. zł.
Zmiany, które zaczęły obowiązywać w lipcu tego roku, dotyczą pracowników, przedsiębiorców oraz rodziców w tym także tych, którzy samotnie wychowują dziecko. Warto jednak pamiętać, że część zapisów działa wstecz i obejmuje cały 2022, są też takie, które wejdą w życie w 2023 roku.
